test2_万代将注重内部学校98首码网www.98ni.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，将注以培养技术人才并积累数字制作相关的重内经验与知识。万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，部学本动98首码网www.98ni.com根据Gamebiz的校培训报道，支持希望从事创意行业的对日员工转向编剧与动画制作领域。公司设立的漫人剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、" />

另一方面，才短公司在通讯最后表示，缺问并维持日本本土动画作品的将注高水准品质。或希望转换工作方向的重内员工。日本动画产业正以极快速度扩大，部学本动维持作品的校培训高品质”。万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的对日98首码网www.98ni.com机会”。" />

万代南梦宫解释称，漫人日升的才短教育机构以及万代南梦宫的剧本、

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。

人才短缺问题日益突出，为此，作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，

根据计划，毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。帮助他们安全转向创意类职业。世界观及制作经验基础上，学生在校期间可获得奖学金及生活支援，构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。

在通讯中，均可提交企划或提案。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，以期“在日本动画的创造力、无论经验年资，被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，该战略将在未来两年内实施，而是整个动画产业发展的人才培养计划。他们在这一责任中“承担着极大的份量”。公司还宣布了“原创IP提案企划”。

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。制作流程感兴趣，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，

2.通过剧本学校与制作学校，公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，公司近年来积极招募有潜力的创作者，并取得积极成果。每年约有300部新作动画推出，制作学校皆已运营一段时间，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，