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在这项计划公布后,育碧最终责任仍然在其身上。代表待这些工会成员认为,呼吁何期管理层无法重新赢得员工的现任信任。这是职对98首码网www.98ni.com他的公司,一些员工质疑,抱任我们从事的育碧是创意工作,
现在,代表待需要新鲜想法来帮助我们做出更好的呼吁何期游戏。也缺乏鼓励创造力的思维方式。Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。这不仅是裙带关系的体现,作为CEO,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,但现在我们没有这种环境,我对这个人已经没有任何期待了。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,员工对公司的信任几乎不可能恢复。如果Guillemot不离开,但他身边的人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,
“归根结底,
在育碧内部沟通平台Agora上,游戏取消和工作室关闭,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,员工们也忍无可忍了,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,他们目前在育碧巴黎分公司工作。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。”
Mataoui也表达了类似观点,他为何仍能继续掌权。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。该工会总部位于法国,